PersonalRadar

Wer fristlos entlässt, hat ein Risiko.
Das Anstellen von Personal ist immer viel einfacher als es entlassen zu müssen. Der Rechtsakt der Entlassung ist Chefsache. Die fristlose Kündigung sowieso. Wer sich da handwerkliche Schnitzer leistet, holt sich beim Arbeitsgericht schnell ein paar Beulen und muss im schlimmsten Fall viel Geld zahlen. Nachfolgend geht es um die fristlose Kündigung durch Arbeitgebende gegenüber Arbeitnehmenden. Der reziproke Fall gibt es ebenso. Das ist aber wieder ein anderes Thema. Kündigungen von Arbeitgebenden gibt es jeden Tag. Das ist so normal wie der Rheinfall, der von oben nach unten fliesst. Gerade bei fristlosen Kündigungen ist jedoch auf einiges zu achten, damit... The post Wer fristlos entlässt, hat ein Risiko. first appeared on PersonalRadar.

Homeoffice ? hit oder shit?
Das Büro zuhause ist nicht besser. Es ist anders. Die Corona Pandemie hat neue Arbeitsformen geschaffen. Von einem Tag auf den anderen. Viele arbeiten gerne von zuhause aus. Ebenso viele hassen die Verbannung aus ihren Geschäftsbüros leidenschaftlich und sehnen sich nach dem vertrauten Arbeitsplatz.    Im Frühjahr 2020, während des ersten Lockdowns,  hat das das Forschungsinstitut GFS in Bern eine Umfrage gestartet und nachgefragt, wie sich das Arbeitsleben zuhause so anfühlt. Viele fanden es von Vorteil, dass sich Arbeitswege über Nacht wie Zuckerwürfel im Nichts auflösten, Pendlerströme für jene, die noch in die Firma fuhren, sich lichteten, das Privatleben besser... The post Homeoffice ? hit oder shit? first appeared on PersonalRadar.

Was behindert die Karriere oder macht sie kaputt? Zehn Tipps.
Das eigene Verhalten entscheidet oft über das berufliche Fortkommen. Fachwissen oder Führungskompetenz alleine reichen nicht aus. Sehr oft scheitert der berufliche Aufstieg an irrationalen Geschichten, Ereignissen oder anderen Unwägbarkeiten des Lebens. Einigen kann man leicht aus dem Weg gehen. Wer aufsteigen will, der sollte sich darüber immer Klaren sein, dass man mit dem Aufstieg nicht nur mehr Geld verdient, sondern mehr Ansprüchen gerecht werden muss, damit man auch den Respekt als Führungsperson verdient, der einem dann zusteht, wenn man auch Respekt jenen schenkt, die man führt.   Wer aufsteigen will, sollte doch so einiges beachten: 1.) Wenn niemand weiss, dass... The post Was behindert die Karriere oder macht sie kaputt? Zehn Tipps. first appeared on PersonalRadar.

Resilienz-Online-Assessment Instrument: Ausgeglichen und leistungsstark durch hektische Zeiten?
Selbsteinschätzung Resilienz: Stärken Sie Ihre Widerstandfähigkeit. Resilienz beschreibt die psychische Widerstandskraft und die Fähigkeit, schwierige Lebenssituationen gut zu meistern und daran zu wachsen. Die aktuelle Lage durch Covid19 und deren Konsequenzen verunsichert uns. Wir wissen nicht, wie es für uns persönlich oder beruflich weitergehen wird. Ängste, Sorgen und die reduzierten sozialen Kontakte zeigen ihre Wirkung. Gerade in solchen anspruchsvollen Zeiten ist es sehr hilfreich, sich mit den eigenen Mustern und Gewohnheiten auseinanderzusetzen, die wir in stressvollen Situationen zeigen. Klicken Sie aufs Bild für mehr Infos (Bildquelle: www.time2change.ch) Welche Situationen, Umstände oder Mitmenschen irritieren Sie aktuell oder bringen Sie aus Ihrer... The post Resilienz-Online-Assessment Instrument: Ausgeglichen und leistungsstark durch hektische Zeiten... first appeared on PersonalRadar.

Ist der Mensch auf Knopfdruck lesbar?
?Dein Gesicht spricht Bände?, ist eine geflügelte Ausdrucksweise der deutschen Sprache. Die Gesichtsmimik sagt viel über uns aus. Sagt sie alles aus? Die ?Gesichtsleser? sind auf dem Vormarsch. Ausgangslage: Bewerbungen sind auf Interesse gestossen. Vorselektionen und erste ?Fern-Interviews? wurden schon geführt. Die Auswahl wurde eingedampft auf die Besten. Die Mitarbeitenden der Personalabteilung möchten nun diese Auswahl an Bewerbenden zu Gesprächen einladen. Bevor es jedoch so weit kommt, müssen diese noch eine weitere Hürde nehmen und  eignungsdiagnostische Abklärungen über sich ergehen lassen. Meistens erhalten die Bewerbenden einen Zugangscode zu einem interpretierenden Auswertungssystem. Im Volksmund werden diese als Testbatterie bezeichnete. Dazu mehr... The post Ist der Mensch auf Knopfdruck lesbar? first appeared on PersonalRadar.

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